ISKANJE IN IZBOR STROKOVNEGA IN VODSTVENEGA KADRA (HEADHUNTING)
Vaši selekcijski postopki trajajo predolgo?
Ne veste kako pritegniti ključne kadre in talente?
Potrebujete (internega) rekruterja, ki bo na lokaciji Vašega podjetja izvedel razgovore in Vam svetoval pri izboru?
Vaš uspeh je odvisen od ekipe, ki jo sestavljate. Zato je ključnega pomena, da imate prave ljudi na pravih delovnih mestih. Izognite se izgubi časa in nepotrebnim stroškom, ki nastanejo kot posledica izbora neustreznih kandidatov, iskanje kadra pa prepustite v naše izkušene roke.
IZBRALI BOSTE TISTI NAČIN SODELOVANJA, KI VAM NAJBOLJ ODGOVARJA.
Na uvodnem sestanku prisluhnemo Vašim potrebam in zahtevam, na podlagi katerih v nadaljevanju za Vas pripravimo in izvedemo storitev po Vaši meri. S skupnimi močmi bomo zastavili zaposlitvene cilje in kriterije, ter opravili izbor najboljših kandidatov. Vmesne faze iskanja kandidatov, ki bodo skladni z zahtevami Vašega delovnega mesta in okolja, ter usklajevanje ponudb za zaposlitev, pa bomo za Vas izvedli mi.
Zaposlitev ustreznega kandidata namreč ne bo le zadovoljila potrebo po zapolnitvi prostega delovnega mesta, temveč bo tudi povečala tako produktivnost, kot tudi konkurenčnost Vašega podjetja na trgu.
PSIHOMETRIČNO TESTIRANJE KANDIDATOV
Na Vašo željo opravimo tudi ProfileXT psihometrično testiranje kandidatov. Na ta način Vam pomagamo prepoznati njihova močna in šibka področja, njihov potencial za strokovnjaka ali vodjo, ter Vas opolnomočimo za sprejemanje objektivnih odločitev, tako v selekcijskem, kot tudi kasneje v razvojnem postopku novo zaposlenega. Več informacij Vam je na voljo na sledeči spletni povezavi: Psihometrično testiranje kandidatov in zaposlenih.