DOBRO POČUTJE KADRA (WELLBEING)
Se soočate z absentizmom in zmanjšano delovno učinkovitostjo Vaših zaposlenih?
Želite svojim zaposlenim v sklopu promocije zdravja na delovnem mestu ponuditi nekaj novega in edinstvenega?
DELAVNICA ŽIVLJENJSKE NAVADE ZAPOSLENIH
Rezultati raziskav vedno znova nakazujejo, da so življenjske navade posameznika povezane z njegovim zdravjem, le to pa z rezultati, ki jih dosega na delovnem mestu, zavzetostjo in učinkovitostjo, absentizmom, ter nenazadnje tudi z njegovim zadovoljstvom.
Posamezniki, ki imajo zdrave življenjske navade so s svojim življenjem zadovoljnejši, sebe zaznavajo kot učinkovitejšega, na delovnem mestu pa so tudi bolj zavzeti. Vsi vemo, da je znanje o delovanju kakršne koli naprave nujno, da lahko z njo učinkovito upravljamo. Pa vendar ima le redko kdo prave informacije o tem, kako deluje naša najpomembnejša naprava – naše telo.
Posledice so lahko dobro počutje in uživanje življenja ali pa nasprotno stalne težave, bolečine, bolezni in slabo počutje. Ker nimamo pravih informacij večinoma nevede ravnamo napačno in upamo na dober izid, uživamo napačna ali nepotrebna prehranska dopolnila, težave pa rešujemo z zdravili.
ZAKAJ JE NALOŽBA V ZDRAVJE ZAPOSLENIH POMEMBNA?
Ne gre zanemariti, da so posledično stroški delodajalca povezani z zdravjem njegovih zaposlenih. Zato je naložba v zdravje zaposlenih tista, ki se bo obrestovala tako podjetju, kot tudi njegovim zaposlenim. Z novim znanjem o tem kako učinkovito upravljati svoje telo, se zaposlenim ne bo izboljšalo le počutje, temveč tudi kakovost življenja. Podjetje pa bo deležno večje kakovosti opravljenega dela in posledično večjega dobička.
CILJI DELAVNICE
- Zaposlenim povrniti energijo in voljo do življenja.
- Izboljšati njihovo psiho-fizično in zdravstveno stanje.
- Izboljšati njihovo prebavo in uravnati hormonsko ravnovesje.
- Izboljšati njihovo spanje in nočno regeneracije.
- Izboljšati njihovo delovanje tako na delovnem mestu, kot tudi doma.
NAČIN IZVEDBE IN TRAJANJE
Delavnico izvaja certificiran specialist za alternativno prehrano na sedežu podjetja naročnika, trajanje delavnice pa je odvisno od želje naročnika. Najpogostejša oblika je 4-urna delavnica zaradi obsega vsebine.